为全面总结分析2022年全院工作，研究谋划2023年法院工作思路，奋力推动山阳区法院各项工作不断迈上新台阶，1月17日下午，焦作市山阳区人民法院召开2023年度工作务虚会。山阳区法院党组书记、院长王曙光出席会议并讲话，全体院领导和各部门负责人参加会议。

会上,各部门负责人立足工作实际，围绕本部门2022年各项工作，深入分析短板弱项，厘清思路打算，明确工作目标。各分管院领导结合分管工作对各部门工作思路作了点评和指导，既肯定成绩，又剖析不足，提出了针对性指导意见。

在认真听取大家发言后，王曙光院长就山阳区法院在新的一年工作如何开好局、起好步提出几点要求：

二是要坚持示范引领，勇于担当作为。领导干部要主动担当作为，不惧磨练艰苦，经常俯下身子，眼睛向下，沉到一线，针对短板弱项，共同想办法解决问题；领导干部特别是党员干部要增强“八项”本领，提升“七种”能力，发挥好承上启下的职能作用，积极贯彻落实党组的决策部署，实现上下联动一盘棋；要及时深入一线，反馈一线的情况，打通信息的壁垒和梗阻，广开言路集思广益，提高党组决策的科学性和精准性；领导干部要率先垂范，高标准严要求开展各项工作，强化规范化管理，提升工作标准，确保各项工作高标准高质量的推进。

三是要坚持质效并重，积极争先进位。要认真研究山阳法院当前面临的新形势新任务，找准工作抓手，突出工作重点，有针对性的推动整体工作协同发展不断提升；审管部门要加强审判、包括执行运行态势的分析，加强办案精细化的管理和调度，不断提升案件质量；要以速裁机制建设为重点，推动简案快审繁案精审，确保案件办理不断提升质效；要树牢开年即冲刺、起跑即决战的意识，拉高标杆，勇争一流，对照上级工作部署目标任务，深入分析，认真研究，全面落实，争取山阳区法院整体工作的最优；要突出问题导向，及时发现工作中的短板不足，深入研究分析，采取有效举措整改提升；要充分运用好调研的手段，丰富调研的形式，善于用调研的成果破解问题，提升工作。

四是要坚持品牌创建，打造特色亮点。2022年，山阳法院的速裁审判、执行工作、诉前鉴定亮点纷呈，下一步要总结经验，挖掘亮点，切实做到常规工作抓落实，重点工作抓突破，创新工作出成果，着力打造更多有特色、有影响、有实效的工作品牌。

五是要坚持底线思维，防范化解风险。要增强工作的敏锐性，强化风险防范意识，对于当事人反映强烈的矛盾纠纷，要深入了解诉求，认真制定预案，切实做好风险防范化解工作；要始终坚持公平公正公开，用心用情回应群众的期待，耐心细致的释法答疑，让群众切实感受到我们法院的为民情怀，务实作风；要深入查摆工作中的潜在风险点，清除隐患高效化解，确保工作安全有效有序开展。

六是要坚持廉字当头，建设廉洁法院。要深刻认识全面从严治党的重要性，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，持之以恒推动全面从严管党治警；要将理想信念教育作为固本培元、凝心铸魂的战略工程来抓，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，做到秉公用权、廉洁用权；要压实压紧主体责任，落实一岗双责，形成环环相扣，一级抓一层层的责任体系；要持续完善审判权力运行机制和制约监督体系，围绕案件超审限发回改判、结案率低、消极执行等风险点，持续加强廉政风险防控，真正用制度笼子管住权力；要牢固树立廉洁自律意识，严格落实中央八项规定精神，主动遵守各项规章制度，做到清清爽爽，干干净净廉洁文明过节。