随着新就业形态发展，劳动争议呈现多样化、复杂化趋势。为进一步优化法治化营商环境，助力企业规范用工管理，从源头上预防和化解劳动争议纠纷。4月23日下午，山阳区法院党组成员、副院长贾韶君带领民事审判庭干警来到风神轮胎股份有限公司，开展“规范企业用工 减少劳动争议”专题培训座谈会，将司法服务精准延伸至企业一线，以法治力量为企业发展保驾护航。

座谈会上，山阳区法院民事审判庭副庭长、劳动权益保护审判团队翟保健结合本院审理的劳动争议典型案例，用通俗易懂的语言，从企业招聘员工、劳动合同签订、劳动合同履行及劳动合同的解除阶段的常见易发风险点逐一剖析，提出建议。解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，引导企业树立“依法用工、合规经营”理念。

宣讲过后，干警们发放知识手册并与企业管理人员、员工开展亲切互动座谈，耐心解答大家提出的相关疑问，现场释法明理，引导员工增强法治意识，依法理性表达诉求、维护自身权益，同时促进员工做好本职工作，服从单位正常的工作安排，遵守企业规章制度，推动形成“企业守规、员工守信”的和谐劳动关系氛围。

会上的企业代表们纷纷表示，通过此次培训，他们对劳动争议有了全新且深刻的认识，以往在管理过程中一些模糊不清的法律概念得以明晰，也学到了很多能够有效预防劳动争议发生以及妥善处理争议的实用技巧，这对于提升企业的劳动用工管理水平、构建和谐稳定的劳动关系发挥着积极的作用。

法治是最好的营商环境，规范用工是企业健康发展的基石。此次专题培训座谈会活动是山阳区法院延伸司法职能、主动靠前服务企业发展的具体实践。下一步，山阳区法院将继续开展形式多样的普法宣传活动，构建和谐劳动关系，为辖区经济高质量发展贡献更坚实的司法力量。