宋晓光，1985年生，2008年6月毕业于郑州大学法学系，2008年7月到焦作市山阳区法院工作，现任高新法庭副庭长。他勤奋好学、公正执法、一心为民、廉洁自律的作风受到群众和同事的称赞，组织上给了他很高的荣誉。2011年他被焦作市中级人民法院评为焦作市法院系统“优秀法官”。

    一、忘我工作，服务人民，构建和谐司法。

    宋晓光是山阳区法院的办案骨干，今年前10个月他共审结民事案件175件，其中调解撤诉168件，判决7件，调解撤诉率为95%，服判率达100%。所审结的案件无一上诉，更无一上访申诉。他刻苦钻研审判业务，积极向审判经验丰富的老法官请教学习，结合本院长期以来的民事司法实践，对症下药，总结出了切合基层法院实际的调解新思路，因办案时间较短，为了争取时间，他牺牲节假日时间，放弃婚假，一心在工作岗位上忘我投入工作。通过审判实践的检验，在调解工作方面取得了突出的成绩。他被本院评为“调解能手”，被焦作市中级法院评为“优秀法官”。

    二、立足法庭工作实际，结合社会法庭模式积极进行诉前调解。

    由于高新法庭地处高新技术产业聚集区，不仅民商事案件较多，且农村土地权属、土地补偿款纠纷案件多发，因现行法律对农村集体土地分配、土地补偿款分配等问题仍处空白，造成大量纠纷无法通过司法程序解决，引发多起群体上访事件。针对这种情况，他积极与领导、同事们进行研讨，探索出了“社会法庭公开听证”模式，通过邀请市人大代表、政协委员和辖区内德高望重的人士参加，对重大疑难纠纷进行公开听证、评议，集中社会力量进行调处，化解了大量此类社会纠纷。

    高新区杨庄村李某诉其养子确权纠纷一案，因家庭矛盾激化，李某在其亲生子女的催促下解除了与养子间的收养关系，此后又起诉要求将家庭住房确认为自己所有，将他收养近30年的养子赶出家门。因涉案房屋无任何产权证明，且房屋建造至今已超过20年，在事实上也无法明确产权，双方各执一词，矛盾不断激化。宋晓光指导辖区社会法庭召开村民听证会，从事理、人情、国法对双方进行教育，在反复调解后，双方均认识到自身的错误，言归于好，重新和睦相处。

    三、践行“能动司法”精神，将矛盾纠纷化解在第一线。

    新区地域面积广泛，辖区企业众多，所属的各乡镇分布不均匀，给群众诉讼造成了很大的诉累。针对这种现状，他利用周末时间主动到各乡镇为群众发放了便民联系卡，将自己的姓名、职务、联系方式写在卡上，方便群众随时咨询。2011年，他不分节假日下乡开庭审理案件，7个月的时间共巡回审理各类案件50余件，当事人们见法官放弃了节假日，深入田间地头审理案件，都深受感动，案件的调解率也因此上升。高新区大北张村村民董某和王某离婚纠纷一案，因被告对此案抵触情绪较重，不愿到法庭参加诉讼，宋晓光就带着书记员在周末到村里开庭，通过对其亲属、村干部反复进行调解，以圆桌审判的方式当庭调解了此案，让群众感受到了审判工作的人性化和法律温情的一面。

    针对辖区企业众多，经济纠纷层出不穷影响企业健康发展的现状，他总结出了“维护经济发展大局，调解为主教育为辅”的原则，在加强对辖区企业经济案件调解的同时，注重对法律意识薄弱的企业进行法律教育，并定期到企业开展法制教育课堂，提高企业的法制意识，帮助企业依法维护自身合法权益，截止2011年10月份，共上法制课12次，听讲人员达到150人次。深受广大企业的好评。

    四、坚持调解原则贯穿案件始终，从判后答疑到判后调解。

    在审理各类案件中，我坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则，同时他积极学习同事和上级领导们得办案经验，突破常规进行判后调解。高新区一家企业因内部矛盾，导致管理混乱，在涉及诉讼案件时抱着侥幸心理拒绝应诉，经法庭两次传唤均拒不到庭参加诉讼，他在依法缺席进行判决后，该公司负责人又感到后悔，主动到法庭承认错误，请求调解。结合案情，他在上诉期内组织双方数次进行调解，终于使双方达成了和解，使双方都减少了损失。

    宋晓光在日常工作和生活中，以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事，坚持做到自重、自省、自警、自励。认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范日常言行。他常告诫自己：为民办事，千件万件也不多；以权谋私，一件半件也不行。他踏实认真的工作态度、朝气蓬勃的工作状态、清正廉洁的工作作风受到了院领导与同事的一致认可和好评。