山阳区人民法院在开展作风建设年活动中，按照上级法院的部署，结合本院实际，通过“三严四实五结合”方式开展作风建设，取得较好效果。

　　在学习动员阶段，狠抓“三严”：一是严格保证学习时间。协调好政治学习时间与业务工作时间的关系，科学安排、统筹兼顾，确保活动方案和学习计划上安排的学习时段不被占用，不缺课。二是严格指定学习内容。严格对照方案要求，什么时间学习什么内容，由活动办公室做出详细的日常安排和学习计划，并严格执行，确保学习内容不漏项。三是严格督导检查。领导班子率先垂范、带头学习。同时要求每个部门、每名干警做好学习会议记录、学习笔记，撰写学习总结和心得体会。并由活动办公室进行督导、检查，做出通报，确保学习活动扎实进行，不走过场。

　　在查纠问题阶段，狠抓“四实”：一是实实在在自己找问题。要求每位干警结合本职岗位，对照实施方案，查摆自身存在的问题和不足，进行自查自纠。二是实实在在相互提问题。有效组织好相互提问题活动，通过中心组学习、部门会议以及党员民主生活会等方式，在班子成员之间、部门之间、干警之间开展谈心交流、民主评议活动，相互提问题，相互征求意见建议。三是实实在在由领导点问题。班子成员结合平时掌握的情况，有针对性地指出所分管部门及其工作人员存在的问题。四是实实在在交社会评问题。通过走出去、请进来等方式，主动征求廉政监察员、人大代表、政协委员的意见建议。通过召开座谈会、问卷调查、设立意见箱等形式，广泛征求社会各界对法院及干警的意见建议。深刻剖析问题产生的原因，边查边改。

　　同时，山阳区法院党组要求开展作风建设年活动要做到“五结合”：一是把开展作风建设年活动与全省法院开展的“弘扬光荣传统，促进作风转变”教育活动紧密结合。在全院干警中深入开展“弘扬光荣传统，促进作风转变”教育活动，把学习和弘扬老干部光荣传统，牢固树立社会主义法治理念看作是深入群众，密切法官同人民群众血肉联系的前提和基础，全院上下高度重视，全员参与。二是把开展作风建设年活动与法官换位体察紧密结合。先后组织干警和部分当事人座谈，让当事人讲述其诉讼的经历和遭遇，开展“假如我是当事人”的大讨论，体察当事人诉讼的不易，使干警深受教育。三是把开展作风建设年活动与搞好对群众的延伸服务紧密结合。院党组班子强化群众接访工作，虚心倾听群众反映的问题，以便于拓展班子工作思路，改进工作。各庭室为来访当事人和群众准备茶水、桌椅、笔墨、纸张等，方便群众反映问题，接访人员解答问题要热情、耐心，来访群众离开时要热情相送。四是把开展作风建设年活动与改进各部门工作紧密结合。各部门主动征询来访当事人和群众对本部门工作的意见和看法，在工作作风、服务意识、廉洁自律等方面存在哪些问题，对群众反映的每一条意见、每一个问题要认真倾听，认真记录，限时予以答复，以便改进今后的工作。五是把开展作风建设年活动与提高法官个人素质紧密结合。加强法官的思想道德教育和文明素养的养成，注重个人衣着、仪表整洁，举止谈吐文明、大方，规范开庭用语及接待当事人用语，以当代文明法官形象赢得人民群众的信任，提升法院队伍的威信和形象。