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未雨绸缪 查漏补缺 山阳法院安排部署绩效考核工作

  发布时间:2009-10-13 09:27:38




   10月12日晚,山阳区法院召开院务会,安排部署绩效考核工作以及十件实事落实情况,党组书记、代院长朱宝林主持会议,全体党组成员、中层以上干部参加了会议。

   会议首先听取了各部门对照绩效考核规定各项工作的完成情况、存在问题及弥补措施。之后,朱院长作了总结讲话。朱院长说,听了汇报,感觉我院的形势非常严峻,存在问题较多,一是结案率、调撤率与目标差距较大,二是法制宣传、信息、调研、案例编报等项工作完成得很不好,三是十件实事落实的不够扎实。朱院长指出,目前距年底考核时间已经很短了,可以说时间很短,任务很重,大家要有等不得的紧迫感,拖不得的危机感,坐不住的责任感,齐心协力,努力工作,要把十件实事全部落实,绩效考核争取取得较好的成绩。最后,朱院长向大家提出六项要求:一是要讲政治,作为法院干部,不管什么时候都要时刻牢记社会主义法治理念和三个至上,把握正确的政治方向。二是要严格审判纪律,严守审判秘密,公平公正办案。三是要严格工作纪律,建立严格的考勤制度和请销假制度。四是要实行例会制度,年底绩效考核前,院务会实行周例会,考核后,部门实行周例会,院务会实行月例会,及时通报工作安排和进度。五是要进一步加强廉洁意识,努力做到不贪不占,公正司法。六是要加强劳动卫生制度,要做到窗明几净,环境整洁,着装规范,展现山阳法院良好的精神风貌。院党组成员要充分发挥组织带头作用,时刻关注分管部门的工作,关注动态,制定措施,力争突破;部门负责人是第一责任人,要增强紧迫感,逐条对照考核规定,查漏补缺,确保不扣分、少扣分。各位干警要加班加点,抓住这最后的机会,力争把自己的工作搞上去,不拖全院的后腿。


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